Tahun baru, resolusi bahagia baru! Salah satu cara mewujudkannya bisa melalui membuat perubahan di tempat kerja.<\/p>\n
Mulailah dari diri sendiri, seperti meningkatkan soft skills<\/em> yang ternyata sangat berguna dalam membangun hubungan dengan atasan kita.<\/p><\/blockquote>\n
Berikut adalah 8 dari 17 Soft Skills yang ternyata banyak dicari oleh pemberi kerja:<\/h2>\n
1. Tanggap<\/h3>\n
Jika Anda mengerti dan paham motivasi apa yang mendasari pemberi kerja mempercayakan Anda posisi tersebut, Anda akan dapat memaparkan ide-ide, menyelesaikan tugas, dan mengomunikasikan segala sesuatunya dengan lebih baik. Sebab, Anda bisa menempatkan diri dari sudut pandang mereka (Pemberi kerja).<\/p>\n
2. Terbuka, Selalu Bersedia, Berempati, dan ‘Nyambung’<\/h3>\n
Terbuka artinya dapat menceritakan ketidaksempurnaan sehingga orang lain dapat belajar dari pengalaman tersebut. Dengan cara demikian, teman kerja dapat menilai diri Anda, apakah Anda jujur, dapat dipercaya, dan ‘nyambung’ dengan mereka.<\/p>\n
3. Berinisiatif<\/h3>\n
Jadilah manajer bagi diri Anda sendiri dan selesaikan pekerjaan yang diberikan. Manajer bagi diri sendiri juga termasuk self-motivation<\/em>, loh. “Tanpa self-motivation<\/em> Anda tidak akan mencapai sukses,” ungkap Michelle Tillis Lederman, seorang Career Expert.<\/p>\n
4. Proaktif dan Penuh Rasa Ingin Tahu<\/h3>\n
Banyak pemberi kerja memilih untuk mempekerjakan seseorang yang tahu kapan harus bertanya, kapan waktunya mencari klarifikasi, dan kapan harus meminta pendampingan dari atasan. Jangan khawatir Anda akan terlihat bodoh, justru sebaliknya bertanya sebenarnya adalah salah satu cara memperlihatkan rasa ingin tahu Anda.<\/p>\n
5. Leadership<\/em><\/h3>\n
Berjiwa leadership<\/em> artinya Anda memiliki kemampuan untuk dapat memotivasi orang lain melalui pemberian masukan yang positif saat teman kerja melalukan pekerjaan mereka. Di saat yang lain, Anda dapat berkolaborasi dalam tim untuk menentukan tujuan perusahaan dan menciptakan suasana yang menjadi pendorong bagi tim untuk melakukan yang terbaik. Dengan kata lain, Anda diharapkan mampu membangun hubungan dengan tim dan orang lain. Bukankah setiap pegawai akan mempercayai orang, bukan perusahaan tempatnya bekerja? Inilah yang pencari kerja sebenarnya butuhkan.<\/p>\n
6. Akurat dan Konsisten<\/h3>\n
Ayo bangun kepercayaan di antara tim Anda! Namun ingatlah selalu, Anda tidak akan mendapatkan kepercayaan tersebut jika tidak konsisten dalam perkataan maupun perbuatan.<\/p>\n
7. Pendengar yang Baik<\/h3>\n